Randstad Polska Sp. z o.o.

Olkusz (Małopolskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Szukasz pracy jako brygadzista na produkcji?

Interesuje Cię stabilne zatrudnienie na umowę pracę ?

miejsce pracy : Klucze, powiat Olkuski

Nie zwlekaj!! Aplikuj!!

brygadzista

Nr ref.: 217/3/2024/KS/jobs.pl Olkusz (małopolskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
  • wynagrodzenie 5200 brutto
  • premię miesięczną do 20%
  • pracę w systemie 3 zmianowym (6-14-22)

Bogaty pakiet benefitów:

  • opiekę medyczną, kartę multisport, ubezpieczenie na życie
  • wczasy pod gruszą z ZFŚS
  • premię Świąteczną 
  • dofinansowanie do wakacji dla dzieci 
  • pożyczki na cele mieszkaniowe
  • zapomogi w sytuacjach losowych
  • program poleceń pracowniczych 

 

Zadania

  • obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów silikatowych
  • kierowanie zmianą produkcyjną w czasie nieobecności Mistrza Zmiany
  • dbanie o powierzone maszyny
  • wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę maszyn
  • przestrzeganie zasad BHP, procedur jakościowych i  pozostałych regulaminów obowiązujących w zakładzie 

Oczekujemy

  •  doświadczenia na zbliżonym stanowisku
  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe oraz uprawnienia SEP, ale nie jest to warunek konieczny
  • dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy w zespole 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...